外 國 公 務 員 薪 酬 管 理 制 度 最 新 發 展
的 研 究 分 析 顧 問 項 目 中 期 報 告
段 落 |
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| 首 頁 封 面 | |
| 報告摘要 | 1 - 17 |
| 引言 | |
| 本 報 告 簡 介 | 18 - 22 |
| 研 究 範 圍 和 方 法 | 23 - 24 |
| 本 研 究 所 探 討 的 海 外 國 家 | 25 - 30 |
| 可 資 借 鑑 的 經 驗 與 良 好 措 施：研 究 個 案 摘 要 | |
| 研 究 個 案 中 可 資 借 鑑 的 經 驗 | 31 - 41 |
| 普 遍 採 用 的 薪 酬 政 策 、 薪 酬 結 構 和 薪 酬 制 度 | 42 - 60 |
| 以 薪 酬 幅 度 取 代 固 定 薪 級 的 經 驗 | 61 - 65 |
| 用 以 釐 定 薪 酬 水 平 和 進 行 薪 酬 調 整 的 制 度 和 機 制 | 66 - 71 |
| 推 行 績 效 獎 勵 制 度 的 經 驗 | 72 - 76 |
| 新 精 簡 和 下 放 薪 酬 及 職 級 管 理 職 能 的 經 驗 | 77 - 83 |
| 結 論 | 84 - 85 |
| 詞 彙 表 | |
| 附 錄 A – E 各 國 個 案 概 覽 | |
| 附 錄 A - 澳 洲 個 案 概 覽 | |
| 附 錄 B - 加 拿 大 個 案 概 覽 | |
| 附 錄 C - 新 西 蘭 個 案 概 覽 | |
| 附 錄 D - 新 加 坡 個 案 概 覽 | |
| 附 錄 E - 英 國 個 案 概 覽 |
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