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職 權 範 圍

公 務 員 薪 常 會 成 員 名 單

公 務 員 薪 常 會 報 告 書

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工 作 介 紹

公 務 員 薪 俸 及 服 務 條 件 常 務 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 "公 務 員 薪 常 會" ) 於 一 九 七 九 年 成 立 ， 就 非 首 長 級 公 務 員 ( 司 法 人 員 及 紀 律 人 員 除 外 ) 的 薪 酬 、 服 務 條 件 及 薪 俸 結 構 的 原 則 和 措 施 ， 向 中 華 人 民 共 和 國 香 港 特 別 行 政 區 行 政 長 官 提 供 意 見 及 建 議 。 接 納 與 否 ， 純 屬 政 府 的 決 定 。

薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 是 一 個 獨 立 組 織 ， 一 九 八 三 年 按 公 務 員 薪 常 會 的 建 議 由 政 府 當 局 成 立 。 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 主 要 職 能， 是 授 命 進 行 每 年 一 度 的 薪 酬 趨 勢 調 查 、 分 析 調 查 所 得 的 結 果 、 確 保 用 以 闡 釋 所 得 數 據 的 既 定 準 則 獲 得 正 確 引 用 及 確 認 有 關 的 調 查 結 果 。

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職 權 範 圍

  1. 就 非 首 長 級 公 務 員（ 司 法 人 員 及 紀 律 人 員 除 外 ） 的 下 列 事 宜 ， 向 行 政 長 官 提 供 意 見 及 建 議 :-


    2. (a) 有 關 職 系 、 職 級 及 薪 俸 結 構 的 原 則 和 措 施 ；
    　
    (b) 個 別 職 系 的 薪 俸 和 結 構 ；
    　
    (c) 應 否 繼 續 以 薪 酬 研 究 調 查 組 所 進 行 的 私 營 機 構 薪 酬 趨 勢 調 查 ， 作 為 全 面 檢 討 各 個 薪 級 表 （ 有 別 於 檢 討 個 別 職 系 的 薪 俸 ） 的 依 據 ， 抑 或 以 其 他 方 法 替 代 ；
    　
    (d) 如 根 據 職 權 第 I ( c ) 條 建 議 繼 續 採 用 薪 酬 研 究 調 查 組 所 進 行 的 私 營 機 構 薪 酬 趨 勢 調 查 ， 則 在 參 考 薪 酬 趨 勢 調 查 委 員 會 的 意 見 後 ， 建 議 該 項 調 查 的 方 法 ；
    　
    (e) 與 福 利 項 目 有 關 的 事 宜 ，而 這 些 福 利 屬 於 薪 金 以 外 ， 並 且 是 公 務 員 薪 常 會 認 為 與 訂 定 公 務 員 薪 酬 相 關 的 ， 包 括 增 加 新 福 利 或 建 議 更 改 現 行 福 利 等 ；
    　
    (f) 建 議 適 當 的 程 序 和 架 構 ， 使 公 務 員 協 會 及 公 務 員 能 就 公 務 員 薪 常 會 職 權 範 圍 內 的 事 項 ， 與 管 理 當 局 討 論 他 們 的 意 見 ；
    　
    (g) 在 何 種 情 況 下 適 宜 由 公 務 員 薪 常 會 自 行 研 究 某 項 問 題 ， 而 在 這 些 情 況 下 公 務 員 協 會 與 管 理 當 局 如 何 向 薪 常 會 提 交 意 見 ；
    　
    (h) 行 政 長 官 所 交 付 公 務 員 薪 常 會 考 慮 的 任 何 事 項 。

  2. 公 務 員 薪 常 會 須 經 常 檢 討 其 職 權 範 圍 內 的 事 務 ； 如 認 為 須 作 更 改 ， 應 向 行 政 長 官 提 出 建 議 。


  3. 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 考 慮 較 廣 泛 的 公 眾 利 益 ， 包 括 薪 常 會 認 為 有 關 連 的 財 政 及 經 濟 因 素 。


  4. 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 關 注 在 政 府 機 構 內 維 持 良 好 員 工 關 係 的 需 要 ， 而 在 提 供 意 見 時 ， 可 作 出 任 何 建 議 以 達 此 目 的 。


  5. 公 務 員 薪 常 會 在 提 出 建 議 及 意 見 前 ， 須 確 定 這 些 建 議 不 會 影 響 香 港 特 別 行 政 區 政 府 與 主 要 公 務 員 協 會 達 成 的 一 九 六 八 年 協 議 （ 一 九 九 八 年 適 應 版 ） 的 有 效 性 。


  6. 組 成 高 級 公 務 員 評 議 會 員 方 及 第 一 標 準 薪 級 公 務 員 評 議 會 員 方 的 公 務 員 協 會 ， 可 聯 合 或 個 別 地 把 有 關 公 務 員 薪 俸 或 服 務 條 件 的 事 項 提 交 公 務 員 薪 常 會 考 慮 。


  7. 部 門 首 長 可 就 個 別 職 系 的 結 構 、 薪 俸 或 服 務 條 件 ， 向 公 務 員 薪 常 會 提 交 建 議 。


  8. 公 務 員 薪 常 會 不 考 慮 個 別 公 務 員 的 問 題 。


  9. 公 務 員 薪 常 會 可 根 據 所 得 經 驗 ， 考 慮 本 身 的 結 構 或 職 務 應 否 更 改 。


  10. 公 務 員 薪 常 會 執 行 職 權 範 圍 內 各 項 工 作 時 ， 應 確 保 公 務 員 協 會 及 管 理 當 局 均 有 足 夠 機 會 發 表 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 又 可 聽 取 其 認 為 有 直 接 關 係 的 其 他 團 體 的 意 見 。

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2003 | 重 要 告 示 | 私 隱 政 策 最近修訂日期: 2008 年 1 月 25 日